Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde Mitarbeiter im gesunden Unternehmen

Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen sind ständig wachsenden körperlichen und mentalen Anforderungen ausgesetzt. Inwieweit diese Anforderungen die Gesundheit der Mitarbeiter beeinträchtigen, hängt davon ab

wie jeder Einzelne mit den Anforderungen umgehen kann und sich verhält (individuelles Verhalten) und von
den betrieblichen Rahmenbedingungen und arbeitsbedingten Gesundheitsrisiken (Verhältnisse)

Beide Bereiche können durch ein systematisches, kontinuierliches und zielorientiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement positiv gestaltet und beeinflusst werden. Ziel dabei ist, Gesundheit, Leistung und Erfolg für Ihr Unternehmen und alle Beschäftigten nachhaltig zu erhalten und zu fördern. Gesundheit im Betrieb als wertvolle Ressource. Gesunde Mitarbeiter im gesunden Unternehmen.

Ihre Investitionen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement rechnen sich!

Ich unterstütze Ihr Engagement im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Angeboten.

Ernährung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Leistungsfähigkeit und Erfolg im Beruf hängen entscheidend von der körperlichen und mentalen Gesundheit ab. Ausgewogenes Essen am Arbeitsplatz kann viel zur Verbesserung des Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit beitragen.

Leistungstiefs werden verhindert durch sinnvolle Lebensmittelauswahl und günstige Mahlzeitenverteilung.
Ernährungsgewohnheiten werden langfristig positiv verändert. (z. B. mehr Gemüse, bewusster Umgang mit Süßigkeiten und Snacks).
ernährungsabhängige Erkrankungen wie Bluthochdruck, Diabetes mellitus Typ 2, Metabolisches Syndrom werden vorgebeugt oder günstig beeinflusst.

Ernährung ist damit eine der Säulen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung, einem wichtigen Handlungsfeld im BGM.

Maßnahmen, mit denen man eine Veränderung von Essgewohnheiten erreichen möchte, sind erfolgreich, wenn sie

das persönliche Essverhalten der Mitarbeiter verbessern z. B. durch persönliche Ernährungsberatung oder –sprechstunde im Betrieb, Aktionstage, Vorträge, Gesundheitskurse und Workshops zu verschiedenen Ernährungsthemen, Gesundheitscoaching
und gesundheitsgerechte Ernährungsbedingungen im Betrieb fördern, z. B. durch Optimierung von Kantinenverpflegung, Automatenangeboten und Pausenverpflegung

Entscheidend für eine nachhaltige Veränderung ist eine kontinuierliche Motivation der Menschen durch geeignete Methoden und Aktionen, die jeden Einzelnen erreichen und immer wieder aufgefrischt und ergänzt werden. Nur durch nachhaltige Konzepte wird neues Verhalten langfristig zu einer neuen Gewohnheit, die zum Menschen passt und ihn gesund und leistungsfähig erhält.

Ich biete Ihnen eine Auswahl an möglichen Konzepten, Aktionen und Veranstaltungen, die Ihren Mitarbeitern neben dem Wissen vor allem auch Spaß und Freude am gesunden Essen vermitteln, alle Sinne ansprechen und im Alltag umsetzbar sind.

Mit meiner Zertifizierung zur „Ernährungsberater/in VDOE“ vom Berufsverband Oecotrophologie e. V. erfülle ich die von den Krankenkassen geforderte Anbieterqualifikation zur Sicherung der Qualität der Maßnahmen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (nach: § 20a Abs. 1 i. V. mit § 20 Abs.1 Satz 3 SGB V).

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Voltaire